信立品——上市公司品牌战略辅导师

信立品——上市公司品牌战略辅导师

关于信立浩达成立于2007年,为有梦想的企业家品牌赋能。拥有信立浩达和信立品两个品牌。帮助企业建立品牌文化,传递品牌价值,讲好品牌故事,扩大品牌的知名度和影响力。提供以品牌营销为核心,以故事营销和体验营销为手段的品牌营销推广解决方案。..

2023年信立品新年致辞

2023年信立品新年致辞

今天是2023年元旦,祝大家新年快乐!回首2022年,我们开启了品牌全案服务的新征程。..

信立品学习华杉年度演讲:营销就是4P、品牌就是言说,设计就是发射刺激信号。

信立品学习华杉年度演讲:营销就是4P、品牌就是言说,设计就是发射刺激信号。

一直是很喜欢华杉,因为他是一个说到做到的人,也是一个热爱读书,有思想,会深度思考的人。他每天晚上九点半准时睡觉,早上五点准时起床写作二小时,二十年来坚持不懈。..

信立品学习消费者行为:如何在消费者信息搜索阶段建立品牌营销计划

信立品学习消费者行为:如何在消费者信息搜索阶段建立品牌营销计划

品牌营销计划,仅有理论不够,还需要研究消费者心理学、消费者行为。因为消费者所采取的一切购买行动,都是由其在购买前的心理决定的,之前我们学习过华生的《行为主义》,讲述了人的行为产生的生理原理。..

信立品学习整合营销传播:了解传播的本质,明确传播的新趋势,八步制定传播计划。

信立品学习整合营销传播:了解传播的本质,明确传播的新趋势,八步制定传播计划。

自媒体的兴起,让广告和营销发生巨大变革,媒介形式的多样化意味着有效的广告和促销不仅仅是指设计精美的广告。企业接触到潜在消费者的渠道在不断增多,广告投入越来越大,而广告效果却在不断下降。..

信立品学习《B2B品牌管理》:B2B企业品牌化发展之路是规避五大陷阱,看清品牌未来。

信立品学习《B2B品牌管理》:B2B企业品牌化发展之路是规避五大陷阱,看清品牌未来。

经常听到企业在做了品牌之后,发现没有效果,于是认为品牌无用。更有时经常看到报道说企业投入大量资源进行品牌化建设,因为无效而损失大笔资金。从而让我们深入地思考:如何才能让品牌建设卓有成效?..

信立品学习IBM,解秘百年企业360度品牌营销传播发展之路

信立品学习IBM,解秘百年企业360度品牌营销传播发展之路

​蓝色巨人:1911年CRT公司在美国纽约成立,主要经营打孔机业务。1924年更名为IBM——国际商用机器公司。创始人托马斯·沃森希望公司成为世界计算机的航空母舰,这位天才的推销员希望公司成为世界商业领域的巨人。..

信立品研究B2B企业西麦斯:温情+文化品牌战略,让水泥混凝土温暖人心成为全球第一!

信立品研究B2B企业西麦斯:温情+文化品牌战略,让水泥混凝土温暖人心成为全球第一!

对于水泥和混凝土,这样的粗重产品,很难让人将其与品牌相关联,更难将其与文化等同。但是,今天我们和大家一起来学习混凝土企业如何通过品牌建设,与竞争者拉开距离,成为全球第一的故事。..

信立品研读B2B企业UPS:品牌重塑让公司成为全球快递排名第一

信立品研读B2B企业UPS:品牌重塑让公司成为全球快递排名第一

UPS介绍:UPS致力于为消费者提供重要服务,推动世界向前迈进。公司全球现有54万员工已经成为运输业以及物流业业界领先的从业者,1050万个客户,飞机数量595架,每日2285次航班,12万3千辆运输车,1800个运营设.....

信立品研究B2B品牌建立五步法:品牌战略由制定强有力的使命、定位、品牌承诺和价值主张构成。

信立品研究B2B品牌建立五步法:品牌战略由制定强有力的使命、定位、品牌承诺和价值主张构成。

菲利普·科特勒在《B2B品牌管理》一书中,介绍了哥白尼市场营销战略顾问公司凯文·克兰西的品牌建立五步法,这个方法适合于从0到1建立品牌的企业。一、创造富有激情的愿景陈述,品牌愿景确定了企业存在的.....

愿景与使命陈述——信立品关于企业品牌发展的顶层思考

愿景与使命陈述——信立品关于企业品牌发展的顶层思考

一提到企业愿景和使命,回响在大都数人头脑中的可能是“世界一流”、“领先品牌”或者“奉献社会”、“引领行业”等口号标语,似乎都是飘在天上的“伟光正”,每家企业大同小异,看上去美好,却难于落地,对企业的.....

信立品研究B2B企业,在不确定性时代,唯有品牌力量才能增强企业生命力。

信立品研究B2B企业,在不确定性时代,唯有品牌力量才能增强企业生命力。

品牌建设的发展目标:2022年7月29日,国家发展改革委等七部门联合发文《新时代推进品牌建设的指导意见》,指出品牌是高质量发展的重要象征,加快品牌建设,发挥品牌引领作用,是促进强大有韧性的国民经济循环体.....

信立品研究B2B企业长青之道:用差异化品牌价值激励和赋能,让员工成为品牌代言人!

信立品研究B2B企业长青之道:用差异化品牌价值激励和赋能,让员工成为品牌代言人!

是什么使B2B品牌成功?大部分的人因为看到快消费品品牌的成长,认为品牌就是做广告传播。实际上,B2B企业的品牌传播与B2C完全不一样。B2B企业的顾客是集体采购,购买的是企业真正需要的产品,并且会展开包括.....

信立品学习杜邦公司:一部杜邦发展史,就是美国发展史!也是B2B企业品牌战略的教科书!

信立品学习杜邦公司:一部杜邦发展史,就是美国发展史!也是B2B企业品牌战略的教科书!

品牌介绍:成立于1802年的美国杜邦公司是一家科学企业,凭借创新的产品、材料和服务,为全球市场提供世界级的科学和工程能力,协助应对各种全球性挑战,包括为全球各地的人们提供充足健康的食物、减少对石化燃料的.....

信立品学习全球咨询领先企业埃森哲品牌运营之道:B2B企业通过全球品牌计划20年成为世界500强。

信立品学习全球咨询领先企业埃森哲品牌运营之道:B2B企业通过全球品牌计划20年成为世界500强。

当很多B2B企业还在纠结要不要做品牌,要不要做内容营销的时候。全球领先的咨询服务公司埃森哲为自己建立了优秀的品牌形象。确保我们的品牌力量,埃森哲的名称和品牌是我们区别于竞争对手的强大而宝贵的.....

信立品学习B2B品牌管理:品牌战略让150年巴斯夫位列全球化工行业第2位!

信立品学习B2B品牌管理:品牌战略让150年巴斯夫位列全球化工行业第2位!

巴斯夫是全球领先的化工集团,于1865年创立于德国莱茵河畔的路德维希港,1900年,就已成为全球最大的化学品制造商。1929年,巴斯夫合成苯乙烯标志着进入塑料时代,1951年聚苯乙烯被发明。..

信立品研读稻盛和夫《活法》,明白人的五重心灵:知性、感性、本能、灵魂、真我。

信立品研读稻盛和夫《活法》,明白人的五重心灵:知性、感性、本能、灵魂、真我。

稻盛先生在《活法》一书中讲到,心中存在真理的内核。他说,人的心灵呈现多重结构,由多个同心圆组成,从外侧开始依次是:知性——后天掌握的知识、道理、逻辑,感性——主宰五感及感情等精神活.....

信立品研读《韩非子》,向楚国商人学习包装设计:买椟还珠,达到千古无人企及的境界。

信立品研读《韩非子》,向楚国商人学习包装设计:买椟还珠,达到千古无人企及的境界。

成语买椟还珠是中国古代的一则故事,讲的是人们只关注事物的表象,无视事物的本质,把次要的东西当成主要的东西。韩非子是产品包装设计大师,阅读易中天《先秦诸子》,讲到韩非子的买椟还珠的故事。..

信立品学习《人力资源管理》,工资支付给责任,奖金支付给绩效,加薪支付给能力。只有赏罚分明,才能战无不胜

信立品学习《人力资源管理》,工资支付给责任,奖金支付给绩效,加薪支付给能力。只有赏罚分明,才能战无不胜

先秦诸子,孔子周游列国,墨子奔走呼号,老子自说自话,没有人听他们的。唯独法家,不但其说被采纳,其人也被重用。比如申不害,曾任韩相十五年。商鞅,相秦十年。李斯,则是大秦帝国的开国元勋和当朝宰相,秦始皇.....

信立品求学儒墨道法,撕掉面纱,直面人性,谈钱,才是最佳的管理方式

信立品求学儒墨道法,撕掉面纱,直面人性,谈钱,才是最佳的管理方式

建立在儒家思想之上的稻盛哲学,在企业中落地时,遇上了各种问题,其中,最大的问题就是员工不相信。当我们提出追求全体员工物质与精神两方面的幸福时,员工认为是骗人的。稻盛哲学的核心是利他。..




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